瑞客论坛»论坛 › 【资源区】 › 『IT教程旧版』 › 用数据说话：人力资源量化管理与数据分析【完结】

1 ... 4 5 6 7 8910 11 12 13 ... 19 / 19 页下一页

楼主: 958131647

用数据说话：人力资源量化管理与数据分析【完结】

[复制链接]

beikeer

金币1 第32939名

0 主题	1 回帖	12 积分

新手上路

Rank: 1

威望: 5
贡献: 6
热心值: 0
金币: 1
注册时间: 2022-5-12

发消息

发表于 2022-5-12 12:29 来自手机 | 显示全部楼层

求资料

使用道具举报

lisents

金币174 第6495名

0 主题	661 回帖	1315 积分

金牌会员

Rank: 6 Rank: 6

威望: 535
贡献: 606
热心值: 0
金币: 174
注册时间: 2020-2-11

发消息

发表于 2022-5-12 12:35 | 显示全部楼层

真是难得给力的帖子啊。

使用道具举报

hihihi

金币142 第7442名

3 主题	178 回帖	1101 积分

金牌会员

Rank: 6 Rank: 6

威望: 646
贡献: 313
热心值: 0
金币: 142
注册时间: 2021-12-11

发消息

发表于 2022-5-13 23:36 | 显示全部楼层

1

使用道具举报

zhaobo43655982

金币1373 第1613名

7 主题	493 回帖	5987 积分

论坛元老

Rank: 8 Rank: 8

威望: 2160
贡献: 2453
热心值: 1
金币: 1373
注册时间: 2022-5-6

发消息

发表于 2022-5-17 10:54 | 显示全部楼层

1111111111111111111111

使用道具举报

一龙

金币1 第32939名

0 主题	1 回帖	12 积分

新手上路

Rank: 1

威望: 5
贡献: 6
热心值: 0
金币: 1
注册时间: 2022-5-22

发消息

发表于 2022-5-22 20:36 来自手机 | 显示全部楼层

使用道具举报

hungerornin

金币1 第32939名

0 主题	1 回帖	12 积分

新手上路

Rank: 1

威望: 5
贡献: 6
热心值: 0
金币: 1
注册时间: 2022-5-26

发消息

发表于 2022-5-26 22:27 | 显示全部楼层

thanks shaer

使用道具举报

jackgao75

金币6 第21222名

0 主题	81 回帖	511 积分

高级会员

Rank: 4

威望: 300
贡献: 205
热心值: 0
金币: 6
注册时间: 2022-7-22

发消息

发表于 2022-7-22 21:10 | 显示全部楼层

强烈支持楼主ing……

使用道具举报

cct138

金币1 第32939名

0 主题	1 回帖	12 积分

新手上路

Rank: 1

威望: 5
贡献: 6
热心值: 0
金币: 1
注册时间: 2022-8-31

发消息

发表于 2022-8-31 21:07 | 显示全部楼层

强烈支持楼主ing……

使用道具举报

422924963

金币1 第32939名

0 主题	1 回帖	12 积分

新手上路

Rank: 1

威望: 5
贡献: 6
热心值: 0
金币: 1
注册时间: 2022-9-1

发消息

发表于 2022-9-1 11:51 | 显示全部楼层

学习

使用道具举报

Chris_To

金币1 第32939名

0 主题	1 回帖	12 积分

新手上路

Rank: 1

威望: 5
贡献: 6
热心值: 0
金币: 1
注册时间: 2022-10-25

发消息

发表于 2022-10-25 16:02 | 显示全部楼层

感谢分享资源

使用道具举报

返回列表

免责声明：
瑞客论坛所发布的一切课程、破解补丁、注册机和注册信息及软件的解密分析文章仅限用于学习和研究目的；不得将上述内容用于商业或者非法用途，否则，一切后果请用户自负。本站信息来自网络，版权争议与本站无关。您必须在下载后的24个小时之内，从您的电脑中彻底删除上述内容。如果您喜欢该课程或者程序，请支持正版版权，购买正版，得到更好的正版服务。如有侵权请邮件与我们联系处理。

Mail To:ruikelink@gmail.com

Archiver|手机版|小黑屋|瑞客论坛 |网站地图

GMT+8, 2025-10-27 23:23

Powered by Discuz! X3.4

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

用数据说话：人力资源量化管理与数据分析【完结】

浏览过的版块